UADER - Facultad de Ciencias de la Gestión

Yari Adriel Broder defenderá su Tesis de la Licenciatura en Administración de Empresas (Sede Paraná) el miércoles 7, a las 17, a través de Google Meet.
La Tesis, titulada: "La incorporación de tecnologías de información y comunicación (TIC) como herramienta generadora de información para los productores agropecuarios de la localidad de Hasenkamp en el período 2010-2015", fue dirigida por la Ing. María José Marnetto y codirigida por la Ing. Luz Zuccarino.

Cabe mencionar que el Jurado está integrado por la Cra. Corina Cargnel, la Lic. María Laura Bevilacqua y su Directora de Tesis.

Walter Alexis Rodríguez defendió hoy viernes su Tesis de la Licenciatura en Administración de Empresas (Sede Paraná) a través de Google Meet. La Tesis, titulada: "Evaluación de la gestión del Talento Humano en las Pymes industriales en la ciudad de Paraná. Período 2019-2020", fue dirigida por la Lic. María Laura Bevilacqua. En esta oportunidad, el Tribunal integrado por el Lic. Hernán Radich, la Lic. Florencia Melo y su Directora de Tesis calificó a Walter con diez (10).

Luego de defender su Tesis, Walter repasó cuestiones referidas a la investigación realizada y su experiencia en este proceso. Inicialmente explicó el significado de la Gestión del Talento Humano: "Se define como la capacidad que tiene la empresa de poder transformar a sus trabajadores en un recurso único, valioso, difícil de imitar y que se encuentre en todos los niveles. Desarrollando este tipo de gestión las empresas cambian el concepto de ¿Qué puedo obtener del empleado? a ¿Cómo comprometo y retengo al empleado para que se desarrolle en la organización a largo plazo? Brindándoles mayor autonomía y participación en la toma de decisiones, las organizaciones acumulan un capital que le permite obtener ventajas competitivas reales y mayor fortaleza en contextos adversos".

"En principio tuve que recategorizar las empresas ya que el tamaño que brindaba SEPYME (Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, dependiente del Ministerio de la Producción de la Nación) no encuadraba con la realidad local ya que atomizaba el análisis a las categorías pequeña y mediana empresa. Superado este obstáculo y con la nueva clasificación establecida fue posible determinar que este modelo de gestión es aplicado en las organizaciones de mayor tamaño ya que cuentan con mayor apoyo estructural para llevarlo adelante", señaló Walter.

La Tesis tuvo por objetivo determinar el nivel de aplicación de la gestión del talento humano en las PYMES industriales de la ciudad de Paraná, durante los años 2019 – 2020. "Al ser la primera investigación de este tipo pone en relevancia como las empresas gestionan a sus empleados en la ciudad", aclaró.

El flamante graduado se refirió a los principales beneficios que trae para las empresas la implementación de este tipo de la Gestión del Talento Humano: "El conocimiento se transforma en la fuente más relevante del desarrollo organizacional, por lo tanto, debe estimularse en todos los niveles organizacionales y los procesos de aprendizajes deben ser continuos. Si el talento tiene a su alcance las herramientas para potenciar sus cualidades y habilidades; y además logra aplicarla en la empresa, ésta consigue una ventaja competitiva diferencial a largo plazo. Sintetizando, no se trata de contratar a un montón de superdotados, sino de hacer que el conjunto funcione inteligentemente".

"Aquellas empresas que tienen menos de 100 empleados no aplican en su totalidad este tipo de gestión, aunque intentan desarrollar estrategias que se encuentren a su alcance para poder cultivar sus propios talentos. A partir de la categoría mediana tramo 2 y grande se evidencia un desarrollo mayor lo que les permite tener un alto nivel de aplicación, obteniendo los beneficios característicos de este modelo", reflexionó.

Walter confesó que este camino representó un crecimiento profesional y personal, proceso en el que disfrutó especialmente investigar en las empresas más importantes de la ciudad y aportar un precedente para futuros trabajos. El nuevo Licenciado en Administración de Empresas es el primero de su familia en alcanzar el Título de Grado: "Tener este título es muy importante ya que representa todo el esfuerzo realizado por mí y todos lo que me acompañaron durante estos años".

Finalizada esta instancia virtual, el joven profesional manifiesta que volvería a elegir estudiar en la Universidad pública: "Además de la calidad y el prestigio de sus educadores, la Universidad pública iguala oportunidades que para mí de otra manera no hubiera sido posible alcanzar".

¡Felicitaciones Walter por este logro académico!

La Universidad Autónoma de Entre Ríos firmó un acuerdo con el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf)  para sistematizar y procesar indicadores estadísticos en torno a situaciones de abuso sexual en la niñez y adolescencia.

El jueves 1 de julio, el presidente del Copnaf, Gabriel Leconte, y el rector de la UADER, Luciano Filipuzzi, firmaron un acuerdo de cooperación mutua para potenciar el aprovechamiento de los recursos humanos, de infraestructura y equipamiento de ambas instituciones provinciales.

En el mismo acto, el Decano de nuestra Facultad, Carlos Cuenca, y la Decana de la Facultad de Ciencia y Tecnología, Daniela Dans, firmaron convenios de pasantías y prácticas profesionalizantes para los estudiantes.

El Rector de la UADER manifestó que “la Universidad no se puede quedar como una burbuja externa a la sociedad, sino que debe involucrarse y mucho más en este tipo de temáticas, que creo que son fundamentales para la sociedad. Queremos ver cómo nuestros recursos humanos, nuestros docentes y todo ese saber acumulado que tiene la universidad, puede volcarse y colaborar con el Copnaf y con cualquier institución”.

Filipuzzi añadió que “esta Universidad además de ser pública es provincial y la más grande de Entre Ríos, que se sostiene con recursos de los entrerrianos, y por lo tanto debe colaborar con todas las instituciones del Estado y sus políticas públicas”.

Con relación a los acuerdos rubricados, Leconte manifestó que “uno de los objetivos de estos convenios es el aporte de la UADER diseñando una herramienta informática que sistematice y procese los datos necesarios para generar indicadores cuantitativos y cualitativos que ayuden en la prevención y abordaje de estas problemáticas, en el marco del Observatorio interinstitucional de seguimiento de aplicación del Protocolo de actuación en casos de abuso sexual en la niñez y la adolescencia, que el Copnaf coordina”.

En la actividad, desarrollada en la sede del Rectorado, participaron también, la Vicepresidenta del Copnaf, Alejandra Ramírez, el Secretario General de la FCyT, Juan Pablo Filipuzzi, y Pedro Fontanetto, docente de esa institución.

Celeste Chaldain se convirtió en Licenciada en Turismo luego de defender su Tesis: "La oferta de turismo náutico en la ribera de la ciudad de Concepción del Uruguay, Argentina 2019-2020", dirigida por la Lic. Adriana Mabel Baron. Esta instancia se desarrolló el miércoles, a través de Google Meet, ante un Jurado conformado por la Lic. Mariana Raquel De Leo, el Lic. Gastón Vaca Cardozo y su Directora de Tesis. La flamante graduada, quien cursó sus estudios en la Sede Concepción del Uruguay, fue calificada con nueve (9). Tras la defensa, compartió detalles específicos de su trabajo de Tesis.

Celeste describió las características que tiene el turismo náutico de Concepción del Uruguay: "Es un destino potencial de turismo náutico ya que posee condiciones físicas favorables al tener más de 15 kilómetros de costa y variados atractivos turísticos; cuenta con la oportunidad de realizar actividades náuticas de recreo y deportivas por sus diferentes cursos de agua; tiene un parque náutico que año tras año se expande debido al aumento del número de matriculaciones de embarcaciones, siendo el tercero más grande del país y el primero a nivel de densidad poblacional y además, su ubicación es estratégica ya que está cercana en tiempo y distancia a las grandes urbes".

Diversos motivos la llevaron a inclinarse por estudiar esta temática, entre ellos destacó: "Por ser residente de Concepción del Uruguay, navegar por las aguas del río Uruguay es una de las actividades que más disfruto realizar, y al estar interesada en su desarrollo turístico, el tema de investigación fue elegido con el fin de aportar información dado que no se conocen estudios de estas características".

La Tesis tuvo por objetivo conocer la oferta de turismo náutico en la ribera de la ciudad de Concepción del Uruguay, en el período 2019-2020. Entre los objetivos específicos se propuso describir los atractivos turísticos relacionados con la práctica de turismo náutico; identificar las distintas actividades náuticas de recreo y deportivas que se practican; caracterizar las instalaciones, servicios, equipamiento e infraestructura existentes relacionados a la práctica del turismo náutico; e indagar qué acciones se llevan a cabo por parte de los actores para el desarrollo del turismo.

"El trabajo de campo consistió en la observación documental de diferentes fuentes bibliográficas, documentales y virtuales que contenían datos sobre la oferta de turismo náutico en la ribera de la ciudad; en el relevamiento a través del registro en diferentes fichas en base a la información disponible; en realizar entrevistas semi-estructuradas a actores públicos y privados y en la observación directa participante en la ribera de la ciudad".

Finalizada la investigación, Celeste compartió las principales conclusiones sobre la temática: "La ciudad de Concepción del Uruguay cuenta con una oferta apropiada para desarrollar el turismo náutico, pero esta se encuentra poco desarrollada ya que son más bien emprendimientos personales que no se dedican exclusivamente a esta actividad. En cambio, si hay un aprovechamiento de la ribera por parte de los residentes. Por ello sería importante que el municipio comience a valorar el turismo náutico ya que podría causar un gran impacto socio-económico dado que diversifica la oferta turística local; podría contribuir a desestacionalizar el modelo de sol y playa (puesto que las actividades náuticas de recreo y deportivas no están sujetas a variaciones climáticas como otras actividades turísticas, aunque, cada una de ellas tenga su propia necesidad meteorológica); podría valorizar el espacio turístico litoral favoreciendo la autenticidad del destino para ser visitado, beneficiar a los residentes al generar puestos de trabajo por su efecto multiplicador y concientizar a la sociedad sobre la importancia de la naturaleza y el deporte logrando incrementar el nivel de educación y la práctica de la actividad".

Celeste sigue eligiendo a la FCG como casa de estudios, actualmente se encuentra cursando la Tecnicatura en Administración y siente orgullo de su elección.

"Cierro una etapa de mi vida de la que me llevo todo el aprendizaje y los hermosos recuerdos compartidos con mis compañeros y profesores. Destaco el viaje que organizamos con mi curso y me tocó coordinar a la provincia de Mendoza en el marco de la cátedra Practica Profesional lll", recordó.

La nueva licenciada es la segunda de grupo familiar en alcanzar el Título de Grado, recientemente su hermana se recibió de Licenciada en Kinesiología, y aclara que este logro representa una gran satisfacción personal porque es una meta lograda.

Finalizando la entrevista, Celeste dedicó sus agradecimientos a: "Adriana Baron, por su dedicación y su tiempo, haberme guiado y alentado en cada paso; a las personas e instituciones que colaboraron en mi trabajo de investigación aportando sus conocimientos y experiencias; a mi familia y amigos, por ser el sostén durante todo este recorrido y por darme la fuerza y la energía necesaria para llegar a este punto. A todos ellos, mi mayor reconocimiento y gratitud".

¡Felicitaciones Celeste por este nuevo logro alcanzado!