Carolina Lejman
Reflexiones en torno a la economía social y el cooperativismo, en Sede Crespo
"Liderazgo y creatividad con enfoque de calidad", es el título del Proyecto de Extensión de Cátedra (PECAT) en cuyo marco tuvo lugar la charla "Economía Social: una oportunidad para emprender desde el cooperativismo y mutualismo".
El objetivo del encuentro fue reflexionar, aprender y descubrir las oportunidades que nos ofrece la economía social para el desarrollo de emprendimientos productivos.
La disertación estuvo a cargo del Dr. Ricardo Etchemendy actual director del Instituto de Promoción Cooperativa y Mutualidades de Entre Ríos (IPCYMER). Dicho organismo, dependiente del Ministerio de Gobierno y Justicia de Entre Ríos, es el encargado de promover, desarrollar y fiscalizar la actividad de Cooperativas y Mutuales en el ámbito provincial. Además, Etchemendy es un reconocido referente en la temática a nivel regional, nacional e internacional, impulsando a lo largo de su trayectoria una economía más social, humana y solidaria.
La economía social, desde el cooperativismo y el mutualismo, permite encontrar respuestas a la demanda laboral vacante y da lugar al desarrollo territorial desde la organización colectiva, en clave de inclusión y justicia social. En este sentido, desde la organización se subrayó la importancia de impulsar y defender los valores del cooperativismo, y mutualismo pensando en el futuro de nuestras localidades.
El PECAT "Liderazgo y Creatividad con Enfoque de Calidad" fue aprobado oportunamente por la Resolución N° 23/22 UADER FCG de Consejo Directivo e involucra a tres carreras y dos sedes de la Facultad, a través de las cátedras Logística y Canales de Distribución (Marketing - Paraná); Práctica Profesional y Gestión de Calidad (Administración de Empresas); y el Seminario de Liderazgo y Creatividad (Administración de Empresas - Crespo).
Estudiantes de Museología finalizaron sus prácticas en el Museo de la Ciudad
Inés Lambert y Noelia Trevisan, estudiantes de la Tecnicatura en Museología de FCG Sede Concepción del Uruguay, culminaron sus prácticas educativas en el Museo de La Ciudad.
En este ámbito las pasantes trabajaron en el diseño y organización del área de Documentación de Colecciones, en el área Educativa y Atención de visitantes, y también en la conservación preventiva, especialmente en una colección de negativos flexibles que incluyó una capacitación en conservación de fotografía analógica.
Durante las prácticas fueron acompañadas por el tutor Lic. Pedro Fruniz, quien además se desempeña como Coordinador del Museo, y tuvieron su primer acercamiento al ámbito laboral y a la gestión de un museo. Este marco les permitió aplicar los saberes adquiridos durante el cursado de la carrera.
En esta etapa, también resulta oportuno mencionar el trabajo llevado adelante por la Lic. Alejandra Heit, docente de la Cátedra Pasantía, que se ocupó de coordinar tanto las actividades con el tutor y las estudiantes, como de los aspectos administrativos de la FCG.
Cabe destacar que estos espacios de prácticas educativas son fundamentales para la formación de los estudiantes, contribuyendo a su formación profesional y brindando herramientas valiosas para insertarse al mercado laboral.
Próxima capacitación de la Bolsa de Comercio de Santa Fe
La Facultad invita a la comunidad educativa a participar del "Programa de Formación en Mercado de Capitales", organizado por la Bolsa de Comercio de Santa Fe (BCSF).
La edición 2023 estará cargo de especialistas de Integrar S.A. y se desarrollará en modalidad virtual, a través de Zoom.
Los encuentros están previstos para los jueves 21/09, 28/09, 05/10 y 12/10, de 14 a 17 hs.
Los módulos abordarán el marco teórico general, la renta fija, la renta variable y los instrumentos para PyMES.
Desde el área de Capacitación de la entidad adelantaron que, si bien la propuesta es arancelada, se otorgarán descuentos a la comunidad educativa de FCG, código que deberá ser solicitado por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
El arancel para el público en general es de $10.000 y para socios de BCSF, clientes de Integrar y miembros de instituciones con convenios se aplicará una bonificación de $3.000.
Inscripciones: https://www.eventbrite.com.ar/e/programa-de-formacion-en-mercado-de-capitales-edicion-2023-tickets-695951428457?aff=oddtdtcreator
Programa completo en: https://www.bcsf.com.ar/capacitacion/
Nuevos profesionales en Administración de Empresas
Maribel Cecco y Rodrigo Rachea defendieron exitosamente su Tesis de la Licenciatura en Administración de Empresas. El trabajo, titulado: "Clima Organizacional y su influencia en el desempeño laboral. Estudio de caso en SELPLAST S.A, entre los años 2021-2022", fue dirigido por la Mg. Verónica Odetti.
En esta oportunidad el Jurado estuvo integrado por las licenciadas Nadia Redondo, María Florencia Riani y la Directora de Tesis, quienes calificaron a Maribel y Rodrigo con diez (10) luego de valorar el trabajo realizado y la presentación que tuvo lugar este viernes en el salón del Decanato, en Paraná.
Los flamantes graduados aprovecharon esta ocasión especial para hablar sobre las motivaciones que influyeron en la elección de la temática y los aspectos más destacados de la investigación, entre otros.
"Elegimos este tema de investigación porque nos resultaba interesante la temática para poder conocer el ambiente interno y externo de la empresa ya que hoy en día es muy importante para las organizaciones ser competitivas y rentables en el mercado, comprendiendo así el impacto de estas variables en la organización", precisaron.
El objetivo general de la Tesis fue identificar la relación entre el clima organizacional y el desempeño de los colaboradores de la empresa SELPLAST S.A. durante los años 2021-2022. En tanto, se trazaron los siguientes objetivos específicos: enumerar las dimensiones del clima organizacional que los empleados reconocen dentro de la empresa y determinar las consecuencias que implican en el desempeño laboral; describir qué tipo de clima organizacional se presenta en la empresa y qué consecuencias trae dicho clima en el desempeño laboral de los empleados; y determinar la importancia que los mandos superiores le otorgan al clima organizacional.
Para avanzar con la investigación realizaron entrevistas a los empleados y al dueño de la empresa con el fin de conocer en profundidad las variables trabajadas, material que posteriormente tuvo un tratamiento particular. "Al analizar los datos utilizamos el sistema computacional Atlas Ti versión 8. El mismo nos ayudó a organizar, analizar e interpretar los datos que íbamos recolectando a través de las entrevistas realizadas, pudiendo así generar diferentes gráficos como, por ejemplo, nubes de palabras, redes y códigos", punto que fue destacado durante la presentación.
Selplast es una empresa dedicada a la comercialización de artículos de librería, amueblamientos y gráfica con una trayectoria de más de 40 años en la ciudad. "La elegimos como caso de estudio porque nos interesaba conocer la realidad de las empresas locales", precisaron.
"Basándonos en las citas obtenidas de las entrevistas realizadas a los empleados de la empresa, se pudo concluir que no existe una relación directa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la empresa, sino que existen múltiples relaciones". Además, coincidieron que el clima organizacional que más prevalece en esta empresa es de tipo participativo. Por otro lado, "se determinó en relación con el objetivo específico planteado al inicio de la investigación la relevancia que le otorgan los mandos superiores al clima organizacional".
El mayor desafío que se presentó al momento de avanzar con la investigación se presentó al momento de realizar las entrevistas a los empleados porque estuvo marcado por el contexto de pandemia Covid-19, situación que no les permitió tener acceso a todo el personal.
Luego de recibir las felicitaciones por parte del jurado que valoró la calidad de la Tesis, los jóvenes reconocieron a quienes les brindaron su apoyo en este proceso: "Queremos agradecer en principio a nuestra directora de Tesis la Mg. Veronica Odetti, quien desde un principio estuvo a disposición ayudándonos en toda nuestra investigación, y a nuestras familias y amigos que acompañaron con cariño todo este proceso tan enriquecedor para nosotros".
¡Felicitaciones Maribel y Rodrigo por este logro académico y personal!
