En el marco del programa de fortalecimiento de las capacidades, competencias y condiciones de empleabilidad de jóvenes universitarios "Proyectar", se desarrolló el segundo encuentro: "Los caminos que hay que andar para llegar al trabajo ideal".
Durante la presentación el secretario de Extensión de la Facultad, Lic. Nicolás Gottig, agradeció la participación de los estudiantes, graduados y egresados que se vienen sumando a esta novedosa propuesta que tiene por fin brindar las herramientas necesarias para poder realizar una búsqueda laboral efectiva.
La actividad estuvo a cargo de la Lic. Juliana Gabás, fundadora de MJG Consultores, y tuvo lugar a través de la plataforma Zoom. La expositora tiene una destacada formación, es Lic. en Relaciones del Trabajo (UBA); Máster en Administración de Negocios (UP); Especialista en Capacitación de RRHH (CAEP); Analista de Relaciones del Trabajo con orientación en Capacitación (UBA) y fundadora del Foro de RRHH del Litoral.
La Lic. Gabás describió las etapas del proceso de selección que se deben atravesar para encontrar un trabajo: autoconocimiento, elaboración del Curriculum Vitae (CV), fuentes de búsquedas, envío del CV, entrevistas laborales y evaluaciones complementarias. "Es muy importante centrarnos en el puesto en el que queremos trabajar. Me tengo que autoconocer, está muy vinculado con el puesto en el que quiero trabajar; debo saber los requisitos de ese puesto y conocer las competencias que tengo", señaló la especialista.
Durante la jornada, estudiantes y graduados/as compartieron las experiencias vividas al momento de buscar trabajo y plantearon las principales inquietudes que surgen al momento de participar de una entrevista laboral, comentarios que fueron enriquecidos con devoluciones particulares que realizó la Lic. Gabás.
El responsable del Área Graduados, Lic. Juan Pablo Martínez, adelantó que el tercer encuentro se llevará adelante el martes 7 de septiembre, a las 15, y será difundido próximamente por este medio.
