Carolina Lejman
Pasantías rentadas para Archivología, Tec. Archivero y Tec. en Bibliotecología
La Secretaría de Extensión de la Facultad informa que se encuentra abierta una nueva convocatoria a pasantías rentadas, dirigida a estudiantes de Lic. en Archivología, Tec. Archivero y Tec. en Bibliotecología. Se trata de cuatro vacantes para desempeñarse en la Administradora Tributaria De Entre Ríos.
El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el martes 11 de octubre, inclusive.
Las actividades que deberá desarrollar el/la pasante son: búsqueda, clasificación y guarda de documentación, conservación y restructuración documental y digitalización de documentación.
Los y las aspirantes a estas pasantías deben cumplir con las condiciones establecidas en la Ley Nacional Nº 26.427, Ordenanza N° 142/21 CS UADER y Ordenanza N° 004/2022 CD FCG UADER.
Para inscribirse se deberá remitir por correo electrónico a la Secretaría de Extensión ( Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. ) la nota solicitando ser incluido en la postulación a convocatoria de pasantías N° 37 y CV abreviado (remitir modelos adjuntos). Además, adjuntar foto del DNI y Certificación Negativa.
Los requisitos específicos, el procedimiento de selección y el detalle de la convocatoria pueden consultarse en el archivo adjunto, donde también se encuentra disponible el modelo de nota y currículum vitae a presentar.
Descargar archivo adjunto:
Está publicada la Revista Tiempo de Gestión N° 31
En esta página institucional se puede descargar la primera edición del corriente año de la Revista Tiempo de Gestión. Cuatro artículos y una nota forman parte de su contenido.
La Secretaria de Investigación y Posgrado, Lic. Cristela Roude, detalla en la presentación de este número la calidad y el valor de los textos, así como de su edición.
El primer artículo, de Maximiliano Camarda, nos introduce en la dinámica de la Cooperativa Agropecuaria de La Paz desde su fundación, su devenir histórico y los principales desafíos que se plantearon en su desarrollo. Marcos Alberico Henchoz, en el segundo artículo, nos invita a reflexionar sobre las tendencias políticas y acontecimientos que configuraron la realidad entrerriana con la Revolución de 1943 y los inicios del gobierno Maya.
En una segunda parte, las autoras incorporan una valiosa mirada con perspectiva de género: El tercer artículo escrito por Ana González Ros, analiza la comunicación integral en los emprendimientos de moda liderados por mujeres en Nicaragua, sus principales fortalezas y debilidades. María Iris Villagra, en el cuarto artículo, nos invita a reflexionar sobre la organización de la educación técnica de la mujer en la provincia y la política educativa que se construyó en torno a las escuelas especiales técnicas.
La edición finaliza con una nota escrita por Elizabeth Weinzettel, docente de la FCG, en la cual se analizan las estrategias de marketing de servicios en el instituto de educación superior de Villa Libertador San Martín.
Descargar
Se brindó la capacitación “Dejá tu Huella Laboral”
La Escuela Del Centenario de Paraná fue el escenario para llevar adelante la charla "Dejá tu Huella Laboral" que estuvo cargo de miembros de la Consultora Sinérgica.
La actividad se desarrolló este martes, en el marco del Programa Proyectar de la FCG.
El decano, Cr. Carlos Cuenca, agradeció el acompañamiento recibido en esta nueva instancia de capacitación que tuvo por objetivo brindar nuevas herramientas estratégicas, útiles al momento de emprender la búsqueda laboral o crecer en las organizaciones en las que se trabaja.
En tanto, la secretaria de Planeamiento Estratégico, Cra. Camila Giménez, aclaró que el equipo de gestión impulsa y se compromete con cada una de estas capacitaciones que buscan complementar la formación de los estudiantes y egresados de esta casa de estudios. En este sentido, remarcó que desde el Centro de Capacitación y Formación Laboral de la FCG se trabaja para concretar este objetivo, considerando las necesidades e intereses de los miembros de la comunidad.
Exposiciones
El Cr. Carlos Maisterrena, la Psi. Florencia Halle y Leonardo Vera abordaron las estrategias de posicionamiento en entrevistas laborales, el descubrimiento del perfil profesional y la gestión del talento humano en organizaciones.
En este camino de autoconocimiento, Maisterrena planteó "es necesario conocer los factores que nos motivan en el trabajo y la prioridad que le damos".
Por otro lado, el profesional hizo un llamado a continuar los estudios durante toda la vida, realizando cursos, carreras de grado, posgrado, entre otros. "Tenemos que prepararnos para trabajos que hoy no existen", destacó.
En este auditorio, Vera instó a los presentes a tener en cuenta cómo nos presentamos al momento de una entrevista y a no olvidar de que comunicamos a través del lenguaje verbal y del lenguaje no verbal. "La postura, los gestos dicen mucho de nosotros", aseguró.
A continuación, Halle comenzó su presentación hablando sobre la inteligencia emocional. Además, describió las cinco habilidades que la componen: autoconsciencia, autorregulación emocional, automotivación, empatía y habilidades sociales.
Entre las recomendaciones finales, sugirió: "hay que investigar y conocer la empresa u organización; conocer tu CV, ser claro y conciso; conocer la propuesta; transmitir seguridad; responder de manera honesta y mostrar interés".
Cabe mencionar que también estuvieron presentes el secretario de Extensión, Lic. Nicolás Gottig; las secretarias Académica, Lic. Luciana Díaz; de Investigación y Posgrado, Cristela Roude; de Bienestar Estudiantil, Lic. Paula Silveyra; y el responsable del Área Graduados, Lic. Juan Pablo Martínez.
La FCG, en la presentación de la actualización del Plan de Marketing Turístico de Paraná
La Facultad de Ciencias de la Gestión junto a las demás instituciones que integran el Ente Mixto Paraná Turismo (EMPATUR) y la Municipalidad presentaron la actualización del plan estratégico para posicionar a la capital provincial como destino turístico. Además, se entregaron certificados de una capacitación a mozos y camareras.
La presentación de la actualización del Plan Operativo de Marketing Turístico de Paraná 2022-24 tuvo lugar en la Sala Mayo, en el marco del Día Internacional del Turismo. "Lo que actualizamos hoy es el compromiso entre Municipio, sector privado, trabajadores y universidad para continuar el camino del desarrollo turístico en la ciudad", destacó el intendente Adán Bahl y agregó: "Un desarrollo que genera trabajo para nuestros vecinos, no sólo en hotelería, sino en gastronomía, comercio, cultura o emprendedurismo, y que por eso ocupa un lugar primordial dentro de nuestro plan productivo local".
Durante la presentación se remarcó que el desarrollo del turismo local tiene un gran consenso social. En ese sentido, “Hacia una ciudad turística” es uno de los acuerdos estratégicos del Consejo Asesor de Marca Paraná.
El subsecretario de Turismo y presidente del directorio del EMPATUR, Agustín Clavenzani, indicó que Paraná "se ha consolidado como destino y no es casualidad. En la pandemia, en el peor momento turístico, trazamos una hoja de ruta donde se hizo un esfuerzo enorme junto a trabajadores y empresarios. En ese sentido, la ciudad se ha posicionado muy bien y queremos continuar con esta estrategia renovada, que es la actualización del plan".
Por su parte, María Laura Saad, secretaria de Turismo de la provincia, resaltó que "estamos cerca de la Feria Internacional de Turismo (FIT) donde Entre Ríos va a tener un posicionamiento muy importante, mostrando sus atractivos en conjunto con municipios como Paraná, que viene trabajando muy bien, y el sector privado",
Por su parte, el secretario de Gobierno de Paraná, Santiago Halle, destacó el avance que ha hecho la ciudad para ser un destino turístico consolidado. "Trabajamos para que la ciudad esté linda para el turista, para el ciudadano, y que tenga propuestas. Por eso se desarrolla este plan de marketing renovado y las estrategias de comunicación que puedan atraer visitantes e inversiones".
Fuente: parana.gob.ar
