Carolina Lejman
En la FCG se presentó el libro "Neurooratoria Jurídica"
Con la presencia del rector de la UADER, Luciano Filipuzzi, y del vicedecano de la FCG, Román Scattini, en representación del Decano, tuvo lugar la presentación del libro "Neurooratoria Jurídica" con la exposición de su autor, Fernando Navarro, docente en esta Facultad.
“Cada vez que se publica un libro es un momento para festejar, para nosotros es muy importante. Si, además, es (de autoría) de un profesor, investigador o estudiante de nuestra Universidad, más nos enorgullece”, manifestó el Rector al pronunciar un breve mensaje.
Aludió a la voluntad de “potenciar nuestra Universidad, nuestros docentes, nuestros estudiantes, nuestros investigadores” antes de compartir una anécdota referida a un encuentro con el autor donde tomó conocimiento del nuevo libro y de inmediato propuso presentarlo en la FCG. “Es un docente y es importante ubicar en un lugar relevante a todo nuestro capital humano. Eso lo empezamos a hacer desde cuando estaba en el Decanato de la FCG y más aún desde la Universidad” destacó.
Filipuzzi no dudó en calificar al Lic. Navarro como una autoridad en materia de oratoria y sumó, “un profesor excelente y muy buena persona”. Por otra parte, agradeció que quisiera hacer esta presentación en la Facultad y a la editorial que acompañó la idea.
Previamente, el auditorio había escuchado los discursos de la secretaria de Investigación y Posgrado, Cristela Roude, de la directora de la Editorial UADER, Dana Rodríguez, y del socio fundador de Ediciones DyD Hugo D´Uvaldo.
En el cierre, el vicedecano Román Scattini también tuvo palabras de agradecimiento hacia el autor. “La FCG es tu lugar siempre” le manifestó poniendo de relieve el reconocimiento por sus aportes desde la cátedra y en el quehacer académico.
EL AUTOR
Con total atención, el auditorio siguió la exposición del autor del libro. “La neuro-oratorio jurídica son los avances de la neurociencia aplicados a la oratoria. Y la oratoria es el arte de hablar en público, de hablar con elocuencia” simplificó Navarro.
En la presentación, aludió a los teóricos en los que se basa para la producción de un modelo pensado para los abogados que tienen que hablar frente a un jurado en juicios por jurados. Habló de persuadir e influenciar; influir siguiendo las leyes y los procesos cerebrales. “Hablarle al cerebro como más le gusta, de eso se trata” fue una de las expresiones utilizadas. A “hablar fácil, corto e interesante” también se refirió el Licenciado.
En cuanto a su vínculo con la Universidad y con la FCG reflexionó: “Uno es parte de la Universidad cuando estudia, cuando trabaja, nunca deja de ser de la Universidad… Y si bien el libro ya se presentó en una editorial en Buenos Aires, hacerlo en un espacio de la Universidad es bueno para mostrar cómo brindar conocimiento y producirlo” dijo antes de destacar la importancia de “la producción de conocimiento y cómo lo plasmamos para la sociedad”.
Sobre su experiencia docente manifestó: “Siempre cargo en las alforjas con cosas que me dicen mis alumnos, la retroalimentación de lo que les enseño me sirve y mucho. Siempre tengo esta perspectiva: No voy a enseñar algo que no tenga aplicación práctica. Todo lo que enseño tiene que servir, debe tener una aplicación práctica y resultados que impacten en la realidad. Todo lo que me señalan mis alumnos lo tomo y de las cosas que me he llevado y de las que me han pedido para enseñar surgieron estos dos libros”,
"Neurooratoria Jurídica" es su segundo libro, el cual fue publicado en el año 2023 y ha sido el primero en ventas durante el mes de diciembre.
Graduados en la Licenciatura en Administración de Empresas
Martín Alejandro Giménez y Nicolás Exequiel Schwindt, estudiantes de Licenciatura en Administración de Empresas – sede Paraná, realizaron la defensa de tesis sobre el tema "Satisfacción laboral según la teoría bifactorial de Frederick Herzberg. Estudio de caso: Residencia Gerontológica Privada SRL, durante el año 2022", dirigidos por el Mg. Cristian Boiero. Además del director, fueron jurados la Lic. Verónica Odetti y el Lic. Guido Spasiuk.
Luego de la defensa, los graduados comentaron que “la elección del tema fue motivada por la importancia creciente de esta temática en las agendas organizacionales. Aggionarse al paradigma actual de las relaciones laborales resulta trascendental para generar mayor compromiso y mejores relaciones interpersonales apostando al buen clima laboral, puestos de trabajo desafiantes, mayor flexibilidad y culturas de trabajos más justas e inclusivas”.
Explicaron que “la teoría bifactorial de Herzberg añade una visión psicosocial al estudio de la satisfacción laboral, entendiendo que los factores asociados al entorno de trabajo son los vinculados a la insatisfacción, mientras que los relacionados al contenido del puesto de trabajo son los que se deben gestionar adecuadamente para lograr satisfacción laboral a largo plazo”.
Compartieron que “la investigación ha sido un proyecto de superación personal y profesional” y agradecieron especialmente “a la Residencia Gerontológica Privada SRL por abrirnos las puertas de su realidad y permitirnos estudiarla; a nuestros directores de tesis por ser pilares fundamentales de este proceso y a nuestras familias por el apoyo incondicional”.
Cabe destacar que en la defensa estuvo presente el director de la institución gerontológica, el Dr. Mario Vivas.
Martín y Nicolás, ¡Felicitaciones!
Abrirán la inscripción para Becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas
La Secretaría de Investigación y Posgrado de la FCG informa que el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) convoca a estudiantes de nivel de grado -de las instituciones universitarias integrantes del organismo- que deseen iniciar su formación en investigación, a postularse en el presente llamado de Becas de Estímulo a las Vocaciones Científicas (EVC).
La inscripción estará abierta desde el 29 de abril hasta el 17 de mayo de 2024 a las 13 hs. inclusive, según se indica en el Cronograma (archivo adjunto), donde se detallan además todas las fases subsiguientes de la Convocatoria 2024.
Las Becas EVC del CIN se enmarcan en el “Plan de Fortalecimiento de la Investigación Científica, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación en las Universidades Nacionales” (Ac. Pl. Nº 676/08 687/09) y tienen como finalidad facilitar la iniciación en la investigación en Ingenierías y Tecnologías, Ciencias Agrícolas, Ciencias Médicas y de la Salud, Ciencias Naturales y Exactas, Ciencias Sociales y Humanidades.
Se espera que los/las becarios/as realicen una experiencia de un año de duración, integrándose a un proyecto de investigación acreditado y financiado de la misma institución en donde estudia, y que cumplan con el plan de trabajo propuesto bajo la guía de un/a docente-investigador/a, quien actuará como su director/a.
La Beca EVC consiste en el otorgamiento de un estipendio mensual por un período de doce (12) meses, concebido como un apoyo para dedicarse durante doce (12) horas semanales a las tareas y actividades de investigación, que se complementarán necesariamente con el avance de los estudios de la carrera de grado que se realiza.
Las/los aspirantes deberán cumplimentar los requisitos definidos en el Reglamento EVC 2024 (archivo adjunto) y presentar la información solicitada en los formularios correspondientes conjuntamente con su plan de trabajo, acompañados de la documentación probatoria, y contando con los avales de la autoridad competente, según se indicará en el Instructivo para Postulantes, el cual será proporcionado tan pronto como sea enviado por el CIN.
Consultas a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. . En el asunto del mensaje, colocar “Becas EVC-CIN, convocatoria 2024”.
Nueva Licenciada en Archivología
Jorgelina Guadalupe Vicente realizó ayer, la defensa de tesis en la carrera Licenciatura en Archivología. El tema es "Análisis del discurso de los profesionales de la Archivología respecto al ejercicio profesional en contexto de pandemia durante el año 2020" y fue dirigida por la Lic. María Luisa Benítez. Además de la directora, integraron el Jurado, las licenciadas Johana Micaela Redondo y Sandra Méndez.
Superada la instancia de la defensa de tesis, la nueva graduada de la FCG comentó con respecto a lamotivación para llevar adelante la investigación que se había visto afectada en el desempeño laboral durante la pandemia, ya que, la institución donde se desempeñaba no contaba con un comité de crisis, o protocolos de seguridad ante situaciones excepcionales, por lo tanto, no puedo concurrir al lugar de trabajo. Tampoco tenía la posibilidad de realizar el trabajo de forma remota por la misma carencia, sumado a la falta de tecnologías adecuadas. “La situación me provocó tal incertidumbre que decidí tomarlo como una oportunidad para ´volcar´ estas inquietudes en una propuesta de investigación, en la que se pueda conocer y documentar las vivencias de otros profesionales en su desempeño laboral. Más allá de lo expresado es importante aprender de la condición actual, para adquirir herramientas para posibles crisis futuras”.
Precisó que “la investigación se enfocó en describir y analizar el discurso de los profesionales de la Archivología respecto al ejercicio profesional en el contexto de pandemia, durante el año 2020. Teniendo en cuenta que esta situación afectó el desarrollo normal de todas las actividades institucionales y particularmente, la labor que desempeña el profesional archivista en las instituciones, provocando grandes cambios en las formas de trabajo, o de manejar la información”.
En ese orden, agregó que “estos discursos se recolectaron a través de la web, accediendo a los sitios de entidades, como asociaciones o instituciones que publicaron actividades, entrevistas a los referentes de la disciplina y otros eventos relacionados con la temática de estudio y generadas en este contexto de pandemia. En primer lugar, se sistematizaron los discursos que ofrecieron los profesionales, para exponerlos y luego analizarlos”.
En cuanto a los resultados, la graduada en Archivología indicó que “los hallazgos mostraron los cambios en el ámbito laboral que los profesionales archivistas fueron desarrollando para adaptarse a las nuevas circunstancias por la que atravesó la sociedad ante la situación de pandemia. Además, permitió profundizar en las nuevas funciones que el profesional pudo realizar en este proceso de adaptación al que se debió exponer en el desempeño de su profesión. Sumado a ello, los resultados también ofrecen una mirada integral sobre las falencias y las aptitudes que ha dejado al des-cubierto esta pandemia en el ejercicio de su profesión, ayudando por un lado a concientizar sobre la importancia de contar con profesionales archivistas en las organizaciones, y por otro lado a capacitarse constantemente para poder responder a las demandas que la sociedad va imponiendo”.
¡Felicitaciones Jorgelina!
