Durante la tarde de este viernes se llevó adelante el primer Encuentro MeetUp, organizado en el marco del Curso "Desarrollo de un plan de carrera profesional" Herramientas para planificar tu futuro laboral del programa Proyectar.
Estudiantes, graduados y personas interesadas en esta temática se conectaron a través de la Plataforma Google Meet para participar de esta nueva propuesta de la FCG.
El Lic. Juan Pablo Martínez, responsable del área Graduados de la Facultad, dio la bienvenida a los participantes y presentó a los disertantes que se sumaron a esta nueva iniciativa: Milton Aldana, la Lic. Eva Céspedes y el consultor Alejandro José. En esta instancia la Lic. Juliana Gabás ofició de moderadora de los especialistas.
Al inicio Milton Aldana describió cómo fue su recorrido profesional y fue respondiendo las consultas de los participantes, generándose un rico intercambio. "Hay que estar atentos a las oportunidades que se van dando. De ahí la importancia de comunicarse y hablar", manifestó.
El profesional abordó la gestión y auditoría de la calidad, realizó una explicación de estos conceptos y cómo se da en la práctica.
A continuación, Alejandro José compartió su recorrido y experiencia en el ámbito laboral. En sus palabras se definió como un emprendedor digital, "soy un emprendedor serial", declaró.
Como premisa recomendó que es fundamental trazarse objetivos. "Sabía lo que no quería, no sabía a dónde iba a llegar; en mi burbuja de amigos no había más allá". Para concretar su proyecto, José realiza un ejercicio particular, "al final de día anoto todas las cosas que me acercaron a mi objetivo. Todos los días aprendo algo, le dedico dos o tres horas a esta tarea". En esta línea hizo un llamado a no caer en el conformismo.
"Tengo que ser y dar lo mejor de mí", fue uno de los consejos de su padre, palabras que aplica en el ámbito laboral y que lo llevaron a superar sus orígenes humildes.
Su presentación giró sobre el desafío de liderar una agencia de marketing digital y dio detalles del día a día en empresas digitales. "Aprendí a ser metódico, es lo que a mí me ayudó a aprender el marketing y cuando lo implemento soy metódico", destacó.
Finalizando, la Lic. Eva Céspedes habló sobre la creación de objetivos laborales. Durante su alocución fue interpelando a los participantes y abriendo interrogantes.
"Me apasiona el aprendizaje y soy fiel a mi pasión", confesó la profesional. Cada cambio de trabajo que realizó a lo largo de su trayectoria laboral estuvo ligado a que sentía que ya no tenía más para ofrecer.
"Vayan registrándose a ustedes mismos, qué cosas les hacen felices", sugirió la especialista. "Tenemos que corrernos de la queja y hacernos cargo de las decisiones que tomamos".
"A lo largo de mi carrera fueron cambiando mis objetivos. Suelten los objetivos tantas veces los necesiten modificar", señaló.
Cabe mencionar que los tres disertantes generaron un importante feedback con los que se sumaron al primer encuentro MeetUP, quienes agradecieron y celebraron que se generen estas instancias valiosas y motivadoras.
Disertantes
Eva Céspedes es Licenciada en Ciencias de la Educación (UBA), Profesora de Enseñanza Media y Superior en Ciencias de la Educación (UBA), Especialista en Materiales Didácticos (FLACSO) y Maestranda en Psicología Cognitiva y del aprendizaje (FLACSO -UAM).
Fue docente y Tutora en la Especialización en Formación Docente y en la Especialización en RRHH de CAEP, en materias como: Investigación de la demanda, Evaluación de los procesos de capacitación, Aprendizaje y cambio organizacional, Planeamiento de la capacitación.
Coordinó el equipo de capacitación de Latinoamérica de DIRECTV (empresa de servicios), se desempeñó en el equipo de Empleos, Comunicación y Capacitación de Droguerías del Sud y Temis Lostaló (rubro sanidad) y fue supervisora de Empleo y Capacitación en Hutchinson S.A. (autopartista).
Actualmente se desempeña como docente de Nivel Superior Universitario y tutora de tesis en las carreras de Psicología (UAI), en la carrera de Ciencias de la Educación (UFLO), como consultora y diseñadora de cursos en temáticas de RRHH en MJG consultores y es responsable del departamento de capacitación en Total Austral (oil & gas). Investiga la construcción de narrativas de personas en construcción del proyecto migratorio. En 2020 publicó junto con Floor van Alphen "The Migration Project Studying the Narrative Construction of Migrant Mobility in a Nonlinear Way".
Milton Aldana es Ingeniero Químico (Universidad Nacional de Tucumán), y cuenta con amplia experiencia en optimización de procesos, balances de materia y energía, análisis de laboratorio, análisis económico de proyectos de inversión y sistemas de gestión de calidad e inocuidad. Además, se encuentra cursando la Maestría en Administración de Negocios (Universidad Católica de Salta).
Es Auditor líder de ISO 9001 y FSCC 22000.
Fue docente de Matemática en la Universidad Tecnológica Nacional, regional Tucumán, y docente de Química en la Universidad Nacional de Jujuy.
Se desempeñó como ingeniero de procesos en las fábricas de azúcar y alcohol de la empresa Ledesma, ocupando luego los cargos de jefe de Ingeniería de procesos, jefe de Laboratorio y jefe de Sistemas de gestión y control de calidad durante los últimos quince años.
Participó en proyectos de investigación mientras cursaba su carrera universitaria, y durante su trayectoria profesional continuó su formación participando de cursos y congresos dentro y fuera del país.
Alejandro José es especialista en marketing digital, emprendedor, conferencista, profesor y director de MKT Marketing Digital y de la plataforma educativa Marketing Digital Experience. Además, es considerado uno de los principales expertos en la metodología de inbound marketing en nuestro país y a nivel internacional.
Tiene 20 años de experiencia en proyectos digitales, ha dictado cursos en la Universidad de Belgrano y también realiza trabajos como consultor.
Creador, administrador y moderador del grupo CMA- Community Manager Argentina, grupo más activo de habla hispana que aborda temas orientados al marketing digital.
Se desempeñó como mentor para el Gobierno de la CABA, a través de los programas "Vos lo haces" y "Emprende Buenos Aires".
El Programa PROYECTAR de la Secretaría de Extensión de la FCG informa sobre la búsqueda laboral para el puesto "Responsable de local gastronómico” para una empresa de Paraná.
La búsqueda se orienta a una persona que resida en Paraná, con formación afín en materias de gestión y sólido dominio de herramientas informáticas, así como generación de reportes de gestión. Es indispensable contar con sólidas habilidades de liderazgo y fuerte orientación al cliente y calidad de servicio.
Requisitos excluyentes: Formación universitaria en materias de gestión / gerenciamiento; residencia en Paraná, con disponibilidad horaria para trabajar los fines de semana; sólido dominio de herramientas informáticas - Paquete Office / ERP y experiencia de 2 años conduciendo unidades de negocio gastronómicas y/o afines.
Sus principales responsabilidades están asociadas a la organización, administración y gestión de la unidad comercial, con personal a cargo y siguiendo los lineamientos establecidos por la franquicia.
Sus funciones serán: Responsable del funcionamiento del local, su mantenimiento, respeto por los lineamientos establecidos y aseguramiento de la calidad del servicio brindado, de sus productos. Administración del personal, horarios, ingresos, egresos, selección, formación del equipo de trabajo, novedades, etc. Control de Gestión, pedidos, compras, stock, inventario, control de caja, apertura, cierre, rendiciones.
El plazo para postularse se extiende hasta el 13 de mayo.
La Secretaría Académica de la Facultad recuerda que del 9 al 13 de mayo estará abierta la inscripción a las mesas de exámenes correspondientes al Turno Mayo.
Asimismo comunica que, si bien el calendario académico establece que las mesas se desarrollarán del 16 al 20 de mayo, se extenderán hasta el 24 debido al feriado nacional del miércoles 18, cuando se realizará el Censo.
El Turno de exámenes será sin suspensión de clases.
Las fechas de las mesas se pueden consultar en http://fcg.uader.edu.ar/index.php/mesas-de-examen.html
El Programa PROYECTAR de la Secretaría de Extensión de la FCG informa sobre la búsqueda laboral para el puesto "Analista de compras” para una empresa gastronómica de Paraná.
La búsqueda se orienta a una persona que tenga residencia en Paraná, con estudios en carreras gestión administrativa o vinculada a industria, con experiencia comprobable en sector compras dentro de empresas industriales.
Está orientada a personas proactivas, éticas, con habilidades de negociación, orientadas al cumplimiento de procesos, con sólidas habilidades de comunicación y orientación al cumplimento de resultados.
La misión será ejecutar el proceso integral de compras, cumplimentando los requerimientos internos, para asegurar el abastecimiento de insumos, repuestos, equipamiento y demás materiales necesarios para el normal funcionamiento de la organización.
Sus principales funciones serán: Solicitar pedido de cotización, análisis de presupuestos, realización de compras / Seguimiento de las mismas /Coordinación de entregas, negociación de condiciones con proveedores, desarrollo de nuevos proveedores y elaboración de informes.
El plazo para postularse se extiende hasta el 11 de mayo.
La Secretaría de Extensión de la FCG informa que se encuentra abierta una nueva convocatoria a pasantías rentadas, destinada a estudiantes de las licenciaturas en Marketing y Administración de Empresas. Se trata de dos (2) vacantes para desempeñarse en el Sistema de Crédito de Entre Ríos (SIDECREER).
Quienes se encuentren interesados podrán postularse hasta el jueves 12 de mayo, inclusive.
Entre las actividades a desarrollar se especifican las propias de la atención al cliente, ya que se deberá dar respuesta inicial a consultas y solicitudes de socios a través de los diferentes canales de comunicación habilitados. También deberán ocuparse de la gestión de ventas en campañas entrantes y salientes; realizar tareas administrativas del sector vinculadas a necesidades, tanto de comercios como de socios, y llevar adelante gestiones comerciales que promuevan una atención cercana y personalizada.
Los y las aspirantes a estas pasantías deben cumplir con las condiciones establecidas en la Ley Nacional Nº 26.427, Ordenanza N° 142/21 CS UADER y Ordenanza N° 004/2022 CD FCG UADER. Además, la convocatoria está sujeta a las disposiciones de la organización.
Se debe remitir por correo electrónico a la Secretaría de Extensión ( Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. ) nota solicitando ser incluido en la postulación a convocatoria de pasantías N° 016 y CV abreviado (remitir modelos adjuntos). Además, adjuntar foto del DNI y Certificación Negativa. En caso de encontrarse trabajando en relación de dependencia, deberá adjuntarse la planilla del Anexo I (no válido para convocatorias de organismos municipales y provinciales).
Los requisitos específicos, el procedimiento de selección y el detalle de la convocatoria pueden consultarse en el archivo adjunto, donde también está disponible el modelo de nota y currículum vitae a presentar.
La Secretaría de Investigación y Posgrado de la Facultad informa que la Biblioteca del Congreso de la Nación (BCN) abrió una convocatoria a 12 becas para estadías de investigación de uno o dos meses con el fin de brindar a las y los becarios la posibilidad de avanzar en proyectos vinculados con las líneas de investigación propuestas por la BCN y participar en diálogos interdisciplinarios con otros investigadores visitantes de su Unidad de Investigación y Vinculación Científica.
Entre los requisitos se especifica que los postulantes deberán poseer un título universitario y estar realizando un doctorado en el momento de presentar la solicitud; también pueden presentarse investigadoras/es posdoctorales o investigadoras/es de carrera.
Las y los becarios harán uso de los fondos bibliográficos y colecciones especiales de la Biblioteca en las salas de lectura y referencia, generando un espacio de diálogo científico entre las y los investigadores y la comunidad.
Los interesados en esta convocatoria podrán inscribirse hasta el 20 de junio de 2022, en tanto los resultados serán anunciados durante agosto de 2022.
Líneas de investigación 2022
1. Circulación de conocimientos y cooperación científica y tecnológica regional
Se convoca a investigadoras/es enfocados en el análisis de estrategias de vinculación —a nivel nacional, regional e interregional— que pongan el foco en la articulación entre ciencia, políticas públicas, actores sociales, y marcos institucionales, regulaciones y políticas que propicien estas relaciones.
2. Imaginarios sociales y construcción de la identidad y la alteridad en medios de difusión de la información. Pasado y presente
Se convoca a investigadoras/es que lleven adelante proyectos de investigación dedicados a analizar la construcción discursiva de representaciones sociales sobre la alteridad y la identidad —territorial, social, cultural, política, étnica, de género— y su incidencia en dinámicas sociales e institucionales.
3. Debate intelectual y cultura política en las colecciones especiales de la BCN
Se convoca a investigaciones que se enfoquen en algún aspecto relevante de la discusión intelectual y la historia de las ideas a partir de los documentos que integran la Biblioteca y Archivo del Dr. Juan María Gutiérrez y la Biblioteca Peronista.
Se encontrará más información sobre la Biblioteca del Congreso de la Nación, sus fondos bibliográficos y la Unidad de Investigación y Vinculación Científica en https://bcn.gob.ar/
Las bases de la convocatoria podrán encontrarlas en el siguiente enlace: https://bcn.gob.ar/investigacion-y-vinculacion-cientifica/becas-de-investigacion-en-la-bcn
Consultas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
