UADER - Facultad de Ciencias de la Gestión

La Facultad, en el marco del Programa de fortalecimiento de las capacidades, competencias y condiciones de empleabilidad de jóvenes universitarios "Proyectar", organizó una nueva capacitación, titulada: "Claves para el armado de tu Currículum Vitae (CV)". La capacitación se desarrolló hoy miércoles, en modalidad virtual.

El secretario de Extensión, Lic. Nicolás Gottig fue el moderador del cuarto encuentro que estuvo a cargo del Cr. Sebastián Pérez. El disertante se desempeña actualmente como docente y vicedecano, a cargo de la Secretaría Académica de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Entre Ríos.

"Cada CV se tiene que adaptar en el momento de buscar trabajo. Antes de elaborarlo tengo que pensar mis fortalezas y debilidades, cuáles son mis objetivos; y plantearme qué estoy buscando: Pyme Vs privado, pyme vs gran empresa, solo vs equipo, ganar vs aprender, dependencia vs autonomía", señaló Pérez. Además, explicó que siempre hay que tener presente que el Currículum debe dar cuenta de quién soy, qué objetivos tengo y qué puedo aportar a su organización.

"La regla de oro es ser breve, utilizar frases cortas, castellano simple, ser específico y concreto y describir con palabras sencillas sus tareas", sintetizó.

Luego de abordar los diferentes estilos de CV, el especialista mencionó que el CV debe ser adaptado a la búsqueda y a la empresa a la que se postula; tiene que destacar las coincidencias; mostrar dedicación, responsabilidad y entusiasmo; estar redactado en primera persona (en dos o tres páginas como máximo). Por otro lado, recomendó no incorporar portada o carátula, tampoco se debe mentir ni ocultar información relevante y no es conveniente la utilización de abreviaturas y terminología técnica que dificulte la lectura.

"El Currículum no es el mismo para presentar en cualquier empresa; tiene que estar redactado con letra discreta, no artística (tipo arial o times new roman- tamaño 11 o 12); se puede utilizar negrita, pero no se debe exagerar ni resaltar con colores; se recomienda un papel de 90 grs o superior; interlineado, discreto y sin exagerar; e incorporar una fotografía", detalló.

Durante la jornada también desarrolló aspectos claves a considerar al momento de armar una Carta de Presentación y sobre el momento de la entrevista laboral.
Como cierre de la actividad, el decano de la Facultad, Cr. Carlos Cuenca, agradeció la participación de estudiantes, graduados y graduadas que se sumaron a la cuarta convocatoria de Proyectar y el compromiso de la gestión en continuar organizando capacitaciones que brinden herramientas claves y útiles para facilitar la búsqueda laboral. Asimismo, destacó la formación académica del Cr. Pérez y el aporte realizado sobre la temática, comprometiéndolo a sumarse a nuevas actividades.