La Facultad abrió la convocatoria a docentes interesados en presentar propuestas de cursos en el marco del Plan de fortalecimiento del recurso humano de la Municipalidad de Paraná.
La Facultad ha sido invitada a participar de esa propuesta municipal orientada a fortalecer el talento humano del servicio civil de la Municipalidad, al considerar indispensable la profesionalización de las personas en relación a las prácticas organizacionales; es decir, que el plan busca robustecer los conocimientos para que redunden en la mejora de la calidad de los servicios, en la relación con el vecino y en las relaciones interpersonales de aquellos que pertenecen al gobierno local.
El plan prevé como metodologías para estas capacitaciones cursos y talleres o jornadas.
Los equipos de formación serán seleccionados por el Municipio en base a las propuestas presentadas por las universidades en torno dos ejes: uno dirigido a funcionarios, secretarios, subsecretarios y directores y el otro, a agentes municipales.
EL DETALLE:
EJE 1: Destinado al desarrollo del talento humano para funcionarios municipales (secretarios, subsecretarios y directores):
- Curso Coaching para funcionarios públicos
- Curso Gobierno abierto como paradigma de gestión
- Curso Diseño y gestión de políticas públicas locales
EJE 2: Destinado al desarrollo del talento humano para agentes municipales
FORMACIÓN GENERAL
- Curso Coaching para agentes municipales
- Curso Gobierno abierto como paradigma de gestión
- Curso Formulación y evaluación de proyectos
- Taller de procedimiento administrativo
- Taller de escritura administrativa
- Taller de higiene y seguridad laboral
CRONOGRAMA. La Facultad recibirá las propuestas hasta el viernes 26 de marzo.
Los interesados deben completar y enviar el formulario con la propuesta a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. A la misma dirección de correo electrónico pueden solicitar mayor información.
