El viernes próximo, 24 de junio, tendrá lugar el tercer Meetup del Curso "Desarrollo de un plan de carrera profesional". Herramientas para planificar tu futuro laboral, del programa Proyectar. Será de 17 a 19hs, a través de la plataforma Meet.
“Desarrollo profesional desde la perspectiva del área de Recursos Humanos” es la temática en torno a la cual se desarrollará el último encuentro de una propuesta que se planificó con una dinámica que permite a los invitados exponer brevemente su formación específica y la experiencia laboral propia para generar un rico intercambio en función de los intereses e inquietudes de los participantes.
En esta ocasión los invitados proceden de los sectores público y privado y de una consultora con la idea de compartir las expectativas del área de Recursos Humanos cuando incorporan personal.
Se trata del Lic. en Relaciones del Trabajo Julián Baldunciel (Concepción del Uruguay); la Contadora Pública Valeria Pallotti (Santo Tomé) y la Lic. en Psicología Ángela Paredes (Buenos Aires).
La actividad no es arancelada y quienes deseen participar deben inscribirse, completando este FORMULARIO
SOBRE LOS INVITADOS
Julian Baldunciel (Concepción del Uruguay). Es Licenciado en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Facilitador y Coaching Ontológico profesional en CEOP. Actualmente se encuentra realizando un postítulo de coaching y neurociencias. Profesional especializado en la gestión del capital, desde liderazgo en servicio, desarrollando el poder personal y profesional. Promotor de la generación de redes profesionales, basadas en los valores de compromiso, confianza y comunicación productiva. Es Responsable de RRHH en Lambert Hermanos, empresa líder a nivel nacional en el mercado de fabricación y comercialización de acoplados y semirremolques, situada en la ciudad de Concepción del Uruguay (E.R.), con más de once años de experiencia en la gestión del Capital Humano, realizando procesos de selección, inducción, formación, comunicaciones internas y desarrollo. Además, brinda asesoría y acompañamiento a los líderes de grupo de trabajo.
Valeria Pallotti (Santo Tomé). Es Contadora Pública recibida en la Universidad Nacional del Litoral (UNL), actualmente se encuentra cursando el segundo año de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Blas Pascal, ha obtenido las certificaciones de Auditora Interna ISO 9001:2015 – de la Facultad de Ingeniería Química de la UNL y Certificación en Coaching Ontológico Profesional – Cocrear - Secretaría de Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo en la misma universidad. Se desempeña como Coordinadora General del Centro Científico Tecnológico Santa Fe (CONICET), del que dependen veinte institutos de investigación y la Unidad de Administración Territorial. Se desempeñó durante veintitrés años en Sotic SA en diferentes puestos hasta llegar a ocupar el rol de Jefa de RRHH en la empresa metalúrgica dedicada a la fabricación, venta y montaje de sistemas de almacenamiento y exhibición comercial ubicada en el Parque Industrial de la ciudad de Sauce Viejo en Santa Fe. Ha representado a esa empresa en el Foro de RRHH del Litoral por más de diez años y se sigue especializando dentro de éste ámbito.
Ángela Paredes (Buenos Aires). Licenciada en Psicología, recibida de la Universidad Bicentenaria de Aragua, Venezuela. Diplomada en Habilidades de Negociación, Neuropsicología y Gestión de Talento Humano por la misma universidad y en Psiconeuroinmunología por el Instituto Avanzado de Desarrollo Humano. Recientemente culmino maestría en Dirección de Recursos Humanos por la UADE Busines School, Argentina y próxima a iniciar maestría en Consultoría y Coaching Ejecutivo por la Universidad de Salamanca, España.
Ha realizado formaciones en derecho laboral, PNL, diversidad, inclusión, formación de equipos de alto desempeño, entrevistas por competencias, metodologías agiles, entre otros.
Sus inicios laborales en el área de RRHH, ocurrió en una consultora de gestión de personal para empresas cementeras multinacionales, como generalista, pasando por el rol de coordinadora de ventas y RRHH en una constructora y finalmente en una empresa de alimentos como responsable del área.
En Argentina se ha desempeñado como Gerente de Comercial y RRHH en un retail, como responsable de RRHH de Call Center y Gerente de Capital Humano de una planta de alimentos. Actualmente fundo su propia consultora APM Global Consulting y presta servicios de gestión de RRHH, transformación cultural, rediseño organizacional, búsqueda y selección de personal y taller para mandos medios a empresas del sector retail, Alimentos y logística.
