La Secretaría de Bienestar Estudiantil de la FCG recuerda a los estudiantes que se encuentra vigente la Ordenanza Nº 091/2017 UADER, referida al Régimen Especial de Cursado para Estudiantes Trabajadores y/o con Familiares a cargo.
Los estudiantes interesados en solicitar ser incluidos en este régimen deberán presentar la siguiente documentación:
- Nota dirigida a la Secretaria de Bienestar Estudiantil solicitando el beneficio (podes solicitar la nota modelo)
- Fotocopia de DNI del estudiante
- Una foto carnet 4x4 actualizada
- Certificado de Alumno Regular
En el caso de que la solicitud sea por familiar a cargo, también se anexará la siguiente documentación:
+ Partida de nacimiento del hijo/a o Libreta de Familia
+ Cuando no sea hijo/a se debe presentar una Declaración Jurada emitida por una comisaría cercana al domicilio que acredite fehacientemente el vínculo invocado, y que describa el impedimento en que se funda la excepción solicitada y declarada.
En tanto aquellos estudiantes que realicen el trámite por situación laboral, además presentarán:
+Certificado emitido por la empresa o ente contratante donde consten los horarios de trabajo.
+Si es monotributista, constancia de AFIP
+En el caso de no tener certificado laboral oficial, deberán realizar una declaración jurada que certifique la relación laboral y especifique la carga horaria semanal. La misma tiene que ser solicitada en la Comisaría más cercana al domicilio del estudiante y requiere el acompañamiento de dos testigos para que puedan emitirla.
La documentación se presenta en Mesa de Entrada (Urquiza 1347, Paraná), de lunes a viernes, de 8 a 12 y de 16 a 20.
AMPLIACIÓN DE DERECHOS.
El régimen especial de cursado propone mecanismos de inclusión estudiantil intentando lograr que no haya impedimento alguno para que los y las estudiantes puedan acceder al mundo académico, otorgando:
- Prioridad en la inscripción a Comisiones de las materias.
- Prioridad a la hora de realizar cambios de comisiones (día/horario) de las asignaturas para adecuarse a los horarios de trabajo o de cuidado de las personas a cargo.
-Justificación de la inasistencia de hasta el 40% de las clases previstas, en referencia a las asistencias a clases teóricas, exceptuando las actividades comprometidas con en el marco de procesos de prácticas y residencias.
- Prioridad en la inscripción a Comisiones de las materias.
- Prioridad a la hora de realizar cambios de comisiones (día/horario) de las asignaturas para adecuarse a los horarios de trabajo o de cuidado de las personas a cargo.
-Justificación de la inasistencia de hasta el 40% de las clases previstas, en referencia a las asistencias a clases teóricas, exceptuando las actividades comprometidas con en el marco de procesos de prácticas y residencias.
-Justificación de una tardanza de hasta treinta minutos a partir del inicio del examen, para caso de exámenes finales.
-Posibilidad de cambiar de grupo para la realización de trabajos prácticos previstos como grupales (evaluativos o no) en caso de que los mismos sean asignados por el docente.
-Justificación de la inasistencia y la posibilidad de otra instancia evaluativa en caso de exámenes parciales o prácticos evaluables, la que no será considerada como supletoria. La fecha deberá ser fijada por la cátedra e informada previamente a los estudiantes, inasistencia justificada que no afectará el derecho a supletoria y el cual, en caso de ser necesario, deberá desarrollarse con posterioridad a la nueva instancia evaluativa.
Consultas: Secretaría de Bienestar Estudiantil de la FCG Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
