El miércoles pasado se desarrolló la Jornada “Mediación y Conflicto en las Organizaciones modernas” en el Auditorio Amanda Mayor de Rectorado (Avenida Ramírez 1143).
La actividad estuvo organizada por la cátedra Administración de la Licenciatura en Administración de Empresas de nuestra Facultad, en conjunto con el Centro de Mediación de la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Paraná.
Al iniciar la capacitación, el Secretario de Bienestar Estudiantil de la FCG, Juan Pablo Martínez, agradeció a los estudiantes que integran la agrupación Compromiso Universitario, quienes –destacó-, tuvieron la iniciativa de realizar esta jornada, y se mostró muy conforme por el interés del estudiantado de Administración en estos temas.
A continuación, la Dra. Irina Chausovsky realizó un abordaje pacífico y colaborativo de conflictos. De manera amena y participativa, explicó que no hay herramientas mágicas para solucionar conflictos. “Los invito a ver el conflicto en situación de diferencia, ni bueno ni malo. Hay que pensar los conflictos de manera más neutra, sacándoles la carga negativa, bajando el nivel de angustia”, expresó la especialista.
Más adelante, agregó: “Cuesta hablar de conflictos, pero la clave es hablar. Muchas veces lo fundamental es la confianza, para construirla debemos conocernos primero y a partir de ahí avanzar”. También aseguró que el conflicto necesita los aportes de dos personas como mínimo ya que hay una interdependencia recíproca.
Durante su presentación, los estudiantes participaron activamente en cada una de las consignas que planteó Chausovsky.
Finalizando la capacitación, el Cr. Sergio Cavallo presentó la segunda edición de su libro “Otra forma de estudiar Administración”.
Cabe destacar, que esta iniciativa fue declarada de Interés Académico a través de la Resolución Nº 266/2016 del Consejo Directivo de la FCG.
