Carolina Lejman
Proyectos de Investigación – Convocatoria 2023
La Secretaría de Investigación y Posgrado de la FCG comunica que se encuentra abierta la convocatoria 2023 para la presentación de proyectos de investigación de la Universidad Autónoma de Entre Ríos, en el marco de la Ordenanza “CS” N° 161-22 y la Disposición N° 012/23.
Esta convocatoria se encuentra vigente hasta el 17 de abril.
Los ejes temáticos definidos para la FCG son:
•Procesos de innovación y transformación tecnológica.
•Economía y desarrollo productivo.
•Turismo y desarrollo regional.
•Gestión empresarial y aprendizaje organizativo.
•Gestión pública, gobierno y economía digital.
El presupuesto máximo a solicitar para cada proyecto, de acuerdo a su categoría, es el siguiente:
· PI-A: hasta $110.000 por año de duración del proyecto.
· PI-B: hasta $90.000 por año de duración del proyecto.
· PI-C: hasta $50.000 por año de duración del proyecto.
· PI-R: hasta $70.000 por año de duración del proyecto.
Las presentaciones se realizan por Mesa de Entradas de la Facultad, Alameda de la Federación 317.
En esta publicación, se adjuntan los documentos necesarios para participar en esta convocatoria.
Defensa de tesis
El lunes 13 de marzo, a las 8.30 hs., las estudiantes de la Licenciatura en Comercio Internacional Naiara Edit Ibarra Villalba y Daiana Ayelén Maurice realizan la defensa de tesis, dirigida por el Lic. Augusto Emilio Leiss.
La tesis, se titula "Análisis del proceso de internacionalización de la empresa Eduardo Stertz e Hijos S.R.L. Período: 2014-2019". Integrarán el jurado el Lic. César Khün, el Lic. Ramón Dietz y el Director.
La defensa se realizará en el salón del Decanato, San Martín 1505 (San Martín y Feliciano).
Búsqueda laboral dirigida a estudiantes avanzados y graduados de Administración de Empresas
El Área Graduados de la FCG informa sobre la búsqueda laboral de firma Al Fuego para el puesto de Analista de costos y facturación para desarrollar tareas en Paraná y eventualmente (1 o 2 veces al mes) en Rosario. Está dirigida especialmente para estudiantes avanzados o graduados en Administración de Empresas.
Son requisitos excluyentes: disponibilidad para viajar a Rosario, formación académica idónea y experiencia en puestos similares.
Como principales actividades, la búsqueda menciona: un analista de facturación y costos para llevar a cabo tareas administrativas y de oficina. Entre los deberes del puesto se incluyen proporcionar apoyo a la gerencia del área, asistir en las necesidades de la oficina diarias y gestionar las actividades administrativas generales de las diferentes unidades de negocio. Será valioso para el puesto poseer fuertes habilidades analíticas y ser capaz de organizar su trabajo usando herramientas como MS Excel y equipo de oficina.
El plazo para postularse estará vigente hasta el 1 de abril.
Nueva profesional en Administración de Empresas
Daiana Maricel Helver Paum defendió su Tesis de la Licenciatura en Administración de Empresas, titulada: "Impacto de la gestión de la comunicación interna en el compromiso de los colaboradores de la empresa Jugos S.A. de General Ramírez, Entre Ríos, en el año 2022".
La presentación tuvo lugar el viernes pasado en la Escuela Patria Libre de Crespo, sede en la que Daiana cursó sus estudios universitarios. Defensa que se realizó ante un Jurado conformado por la directora de Tesis, Mg. María Cindy Gottig; la Lic. Mercedes Mingiaca y el Lic. Daniel Kliphan, quienes calificaron a Daiana con nueve (9).
El cierre de esta trayectoria universitaria fue un motivo de celebración, situación que habilitó un acercamiento a la graduada y permitió conocer detalles de la trastienda de esta investigación.
La problemática elegida estuvo marcada por un interés específico, "me gusta mucho el tema de Comunicación, y sobre todo interna, ya que considero que es una herramienta sumamente útil y que permite grandes logros, y si no es bien gestionada lleva a fracasos o resultados no deseados", confesó.
La Tesis tuvo como objetivos analizar la gestión de la comunicación interna en Jugos S.A en el primer semestre del 2022; identificar el grado de compromiso de los colaboradores en el caso de estudio; y analizar y observar si la comunicación interna afecta al desempeño de los mencionados colaboradores.
La empresa estudiada se dedica a tres rubros, pero la graduada se centró en el que corresponde a los jugos, "cuenta con más de 100 empleados, llegando a varias provincias. Aunque tiene varios sectores, todos dependen del dueño", precisó.
Daiana luego de profundizar su investigación, aseguró que la empresa no cuenta con gestión de comunicación interna, de acuerdo al diseño metodológico fue no experimental, y desde su formación académica realizó sugerencias.
Para la joven la empresa no posee una comunicación interna adecuada, "con simples cambios se puede mejorar, y no requieren inversión monetaria, además realicé otras sugerencias un poco más elaboradas que ya permitirían un cambio mucho más notable".
Entre las recomendaciones más destacadas, Daiana mencionó la posibilidad desarrollar un proceso de inducción del personal; fomentar e implementar una comunicación abierta directa y transparente con todos los empleados con que cuenta la empresa a través de un sistema de comunicación administrativo corporativo; implementar un modelo de gestión de desempeño basados en la metodología team-centric; y realizar un sistema de Información de Recursos Humanos.
"Los agradecimientos están dedicados primero y principal a la Facultad y mi directora Cindy Gottig; quien me apoyo y estuvo en todo momento, incluso los fines de semana, sin importar la hora. También se los llevan mi pareja y amigas por estar alentando, y Valeria la profe de Tesis".
Transitar por la FCG le dejó gratos recuerdos y un profundo agradecimiento, "mi paso por la Universidad pública me dejó conocimientos, experiencias y ganas de seguir estudiando ya que el finalizar la carrera me abrió una gran puerta en una empresa que confió y me contrato para ejercer en la profesión de la cual obtuve mi título", manifestó con orgullo.
¡Felicitaciones Daiana por la meta cumplida!
